Pengaruh modal psikologis dan persepsi gaya kepemimpinan transformasional terhadap workplace well being
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari modal psikologis dan persepsi dari gaya kepemimpinan transformasional terhadap pegawai kesejahteraan di tempat kerja. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi berganda dengan sampel 220 pegawai negeri Kementerian X....
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Fakultas Psikologi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
2019-02-01
|
| Series: | Tazkiya Journal of Psychology |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://journal.uinjkt.ac.id/index.php/tazkiya/article/view/10776 |