بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر تسهیم دانش؛ با تأملی بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی
امروزه در اثر جهانی‌شدن، نوآوری‌های فناورانه، سازمان‌های دانش‌محور و شکلگیری فضای رقابتی شدید، تغییرات شتابندهای در محیط‌های کسب وکار رخ داده و سازمان‌ها در این محیط نیاز دارند تا یک بازاندیشی نوین در نظام مدیریت دانش داشته باشند. یکی از اقدامات لازم، توجه به پیامدهای تسهیم دانش و عوامل مؤثر بر تس...
| Format: | Article |
|---|---|
| Language: | fas |
| Published: |
Shahid Sattari Aeronautical University
2013-08-01
|
| Series: | مطالعات منابع انسانی |
| Online Access: | http://www.jhrs.ir/article_66278_4721debb7f4239d731844d818745232f.pdf |