Карти емоційного інтелекту для розвитку кадрового потенціалу
Стаття присвячується проблемі розвитку кадрового потенціалу, яка набула надзвичайної актуальності під час та після пандемії COVID-19, насамперед через її негативний вплив на психічне здоров’я населення. Предметом дослідження є підвищення рівня емоційного інтелекту як важливої «м’якої» навички, що за...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Zaporizhzhia National University
2023-10-01
|
Series: | Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку |
Subjects: | |
Online Access: | https://management-journal.org.ua/index.php/journal/article/view/458/239 |