Карти емоційного інтелекту для розвитку кадрового потенціалу
Стаття присвячується проблемі розвитку кадрового потенціалу, яка набула надзвичайної актуальності під час та після пандемії COVID-19, насамперед через її негативний вплив на психічне здоров’я населення. Предметом дослідження є підвищення рівня емоційного інтелекту як важливої «м’якої» навички, що за...
Main Authors: | Andrii Hachkevych, Mariia Vesolovska |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Zaporizhzhia National University
2023-10-01
|
Series: | Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку |
Subjects: | |
Online Access: | https://management-journal.org.ua/index.php/journal/article/view/458/239 |
Similar Items
-
ПСИХОДИДАКТИЧШ УМОВИ ФОРМУВАННЯ ЕМОЦІЙНОГО ІНТЕЛЕКТУ У СТУДЕНТІВ-ПСИХОЛОГШ ШД ЧАС СОЦІАЛЬНО- ПСИХОЛОГІЧНОГО ТРЕНІНГУ
by: А.О. Nahorna
Published: (2022-05-01) -
Емоційний аспект у формуванні комунікативної компетенції учнів під час навчання морфології
by: Л. С. Цоуфал
Published: (2012-09-01) -
Емоційний інтелект як важлива складова успіху в професійній діяльності івент-менеджера
by: Катерина Гайдукевич, et al.
Published: (2023-03-01) -
МНОЖИНА КРИТЕРІЇВ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ БАЗ ДАНИХ ЕМОЦІЙНО ЗАБАРВЛЕНИХ ГОЛОСОВИХ СИГНАЛІВ
by: Іван Дичка, et al.
Published: (2023-09-01) -
МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОЦІНЮВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ В КОНТЕКСТІ ФОРМУВАННЯ КОМПОНЕНТІВ ОЦІНЮВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ БЮДЖЕТНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
by: Марія Магльованна, et al.
Published: (2023-10-01)