Szervezeti kultúra vizsgálata egy magyarországi vállalat közép- és műszakvezetői körében

Tanulmányomban egy magyarországi vállalat közép- és műszakvezetői körében elvégzett szervezeti kultúra vizsgálat eredményeit mutatom be. Vizsgálatom alapját egy előzetesen elindított szervezeti kultúra- és filozófiaváltás jelenti, amely konfliktusokat eredményezett a közép- és műszakvezetők között,...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Tímea Takács
Format: Article
Language:English
Published: Faculty of Engineering, University of Debrecen 2017-12-01
Series:International Journal of Engineering and Management Sciences
Online Access:https://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/4978