Szervezeti kultúra vizsgálata egy magyarországi vállalat közép- és műszakvezetői körében
Tanulmányomban egy magyarországi vállalat közép- és műszakvezetői körében elvégzett szervezeti kultúra vizsgálat eredményeit mutatom be. Vizsgálatom alapját egy előzetesen elindított szervezeti kultúra- és filozófiaváltás jelenti, amely konfliktusokat eredményezett a közép- és műszakvezetők között,...
Main Author: | Tímea Takács |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Faculty of Engineering, University of Debrecen
2017-12-01
|
Series: | International Journal of Engineering and Management Sciences |
Online Access: | https://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/4978 |
Similar Items
-
Egy hazai vállalat szervezeti magatartásának vizsgálata, különös tekintettel a motivációra
by: Andrea Németi, et al.
Published: (2018-07-01) -
Szervezeti kultúra vizsgálata OCAI modellel a debreceni egyetem műszaki menedzser hallgatói körében
by: Mária Ujhelyi, et al.
Published: (2016-06-01) -
Egy vállalat fizetőképességének vizsgálata nemzetközi számviteli viszonylatban
by: Alexandra Szekeres, et al.
Published: (2018-09-01) -
A vezetési stílus vizsgálata és összehasonlítása két multinacionális vállalat esetében
by: Andrea Matkó, et al.
Published: (2016-06-01) -
Szervezeti kultúra és tanulmányi teljesítmény a műszaki menedzser hallgatók körében
by: András István Kun, et al.
Published: (2016-06-01)