الرشاقة التنظيمية كمدخل لتحسين الميزة التنافسية من خلال الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات

استهدف البحث الحالي تحديد نوع وقوة العلاقة بين الرشاقة التنظيمية والاستغراق الوظيفي لدي العاملين بالشركة المصرية للاتصالات، ونوع وقوة العلاقة بين الاستغراق الوظيفي والميزة التنافسية لدي العاملين بالشركة موضع التطبيق، ونوع وقوة العلاقة بين الرشاقة التنظيمية والميزة التنافسية، كذلك التعرف علي الدور ال...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: شيماء مهدي, منال متولى عبده
Format: Article
Language:Arabic
Published: Faculty of Commerce, Port Said University 2023-07-01
Series:Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ
Subjects:
Online Access:https://jsst.journals.ekb.eg/article_307656_545d04abb7a15b3b6ff602604bf73f28.pdf