ارائه مدل توسعه قابلیت‌های انسانی مدیران سازمان‌های محلی (مورد مطالعه: شهرداری شهر تهران)
هدف پژوهش، ارائه مدل توسعه قابلیت‌های انسانی مدیران سازمان‌های محلی است. روش تحقیق، کیفی و بهره‌مند از راهبرد داده‌بنیاد طراحی شد. جامعه آماری پژوهش، مدیران، متخصصان در فرآیند توسعه قابلیت‌های انسانی مدیران در شهرداری شهر تهران که که به روش نمونه‌گیری نظری 20 نفر از آن‌ها به‌صورت انتخاب هدف‌مند تعی...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Imam Hussein University
2022-08-01
|
| Series: | فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hrmj.ihu.ac.ir/article_207419_570992407ab74ebe3e3a41fb03a4822d.pdf |