ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية ودورها في تحسين الأداء المنظمي
يهدف هذا البحث إلى كشف ممارسات إدارة الموارد البشرية الالكترونية و تأثيرها على الاداء المنظمي في مديرية التربية حمص، سوريا. و تحديد مستويات الاداء المنظمي في المديرية وإيجاد مؤشرات متفاعلة مع تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الالكترونية. أعتمد الباحثان على المنهج الوصفي التحليلي الذي يعني بدراسة...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Cihan University-Erbil
2021-12-01
|
| Series: | Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.cihanuniversity.edu.iq/index.php/cuejhss/article/view/533 |