Система оцінювання ефективності стимулювання персоналу на основі інтегрального показника
За допомогою кореляційно-регресійного аналізу визначено інтегральний показник ефективності стимулювання персоналу підприємства та чинники впливу на засоби його стимулювання. Складено матрицю коригувальних заходів зі стимулювання персоналу на досліджуваних підприємствах, за допомогою якої визначено д...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
National Academy of Statistics, Accounting and Audit
2017-09-01
|
| Series: | Naukovij Vìsnik Nacìonalʹnoï Akademìï Statistiki, Oblìku ta Auditu |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasoa-journal.com.ua/index.php/journal/article/view/32 |