Movilidad internacional y empleabilidad: el impacto en el capital humano y social de la juventud
En los últimos años se ha otorgado un notable énfasis a la movilidad internacional como estrategia de mejora de la empleabilidad de la juventud. Las principales razones de dicho apoyo son las posibilidades que ofrece para el desarrollo del capital humano y social en una economía del conocimiento. De...
Autors principals: | Ana Vázquez-Rodríguez, Jesús García-Álvarez, Miguel A. Santos Rego |
---|---|
Format: | Article |
Idioma: | Catalan |
Publicat: |
Universitat Autònoma de Barcelona
2021-01-01
|
Col·lecció: | Educar |
Matèries: | |
Accés en línia: | https://educar.uab.cat/article/view/1185 |
Ítems similars
-
Educación no formal, capital humano y empleabilidad
per: Ángel Estigarribia
Publicat: (2022-12-01) -
La relación del Capital Humano en la Empleabilidad de los egresados en Administración de la UNMSM
per: Luis Cuba Rosales
Publicat: (2018-07-01) -
Desajuste educativo en el mercado laboral en México y su efecto en los salarios
per: Norma Aída Valenzuela Sánchez, et al.
Publicat: (2018-06-01) -
Efectos del desajuste educativo sobre los salarios de los jóvenes de 18 a 28 años: análisis en países de la Comunidad Andina
per: Erika Sierra Perez, et al.
Publicat: (2024-04-01) -
Lineamiento para la formulación de la política pública de empleabilidad y emprendimiento
per: Bray Felipe Martínez Lozada, et al.
Publicat: (2016-01-01)