Управління мотивацією персоналу в умовах постпандемії та воєнного стану
Досягнення значних результатів діяльності підприємства та в цілому розвитку бізнесу нероз- ривно пов’язані із роботою персоналу і його рівнем мотивації. За кризових умов певний рівень моти- вація або навпаки, демотивованності, може як врятувати бізнес, так і відповідно створити додаткові проблеми в...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Odesa National University of Technology
2022-12-01
|
| Series: | Ekonomìka Harčovoï Promislovostì |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.ontu.edu.ua/index.php/fie/article/view/2426 |