Le design inclusif comme levier à la formation destinée aux travailleurs ayant des limitations cognitives
De plus en plus d’entreprises canadiennes changent leur organisation du travail pour inclure les personnes atteintes de limitations cognitives (PLCs) dans leurs effectifs afin de réduire l’impact de la pénurie de main-d’œuvre qui sévit actuellement en Occident. Ces travailleurs ont cependant des bes...
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Université TÉLUQ
2024-01-01
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| Series: | Médiations & Médiatisations |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revue-mediations.teluq.ca/index.php/Distances/article/view/384 |