Ausencia de habilidades gerenciales para una cultura de innovación universitaria en instituciones de Colombia y Venezuela
El objetivo fundamental de esta investigación fue identificar las habilidades gerenciales para una cultura de innovación universitaria en instituciones de Colombia y Venezuela. Para cumplir con el objetivo, se estudiaron las bases teóricas de los autores Horth y Buchner (2009), Dyer, Gregersen y Chr...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad del Rosario
2018-10-01
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| Series: | Universidad y Empresa |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/5961 |