Organisationales Lernen zwischen Kompromiss und Relativierung: Eine empirische Konventionenanalyse organisationaler Lernprozesse im Kontext universitärer Green Offices
Zusammenfassung Der Beitrag skizziert eine praxistheoretisch fundierte konventionenanalytische Perspektive auf organisationales Lernen. Auf dieser konzeptionellen Basis werden unterschiedliche Formen organisationaler Transformationsprozesse im aneignenden Umgang mit Nachhaltigkeit an Universitäten e...
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Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
SpringerOpen
2023-12-01
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Series: | Zeitschrift für Weiterbildungsforschung - Report |
Subjects: | |
Online Access: | https://doi.org/10.1007/s40955-023-00265-7 |