Conflicto, negociación, mediación y arbitraje: un acercamiento desde el ámbito laboral

Asumiendo que el conflicto es algo consustancial a la dinámica organizacional, en el presente artículo se realiza una revisión conceptual de lo que se entiende por conflicto latente y conflicto manifiesto. Se revisan también los procesos de negociación, mediación y arbitraje como posibles formas de...

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Bibliographic Details
Main Author: Luis Ahumada
Format: Article
Language:Spanish
Published: Pontificia Universidad Católica de Valparaíso 2008-11-01
Series:Psicoperspectivas
Subjects:
Online Access:http://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/37