Conflicto, negociación, mediación y arbitraje: un acercamiento desde el ámbito laboral
Asumiendo que el conflicto es algo consustancial a la dinámica organizacional, en el presente artículo se realiza una revisión conceptual de lo que se entiende por conflicto latente y conflicto manifiesto. Se revisan también los procesos de negociación, mediación y arbitraje como posibles formas de...
Main Author: | Luis Ahumada |
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
2008-11-01
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Series: | Psicoperspectivas |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/37 |
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