دور الاختيار والتعيين كأحد ممارسات الموارد البشرية في تحسين الأداء التنظيمي دراسة ميدانية في جامعة تشرين
The research aims to study the relationship between the role of selection and appointment as one of human resource practices on the one hand, and organizational performance at Tishreen University on the other hand. The researcher distributed a questionnaire to a sample of employees at Tishreen Univ...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Tishreen University
2019-09-01
|
| Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| Online Access: | https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/8983 |