بررسی رابطۀ بین حمایت سازمانی ادراک‌شده، معنویت در محیط کار با بهره‌وری کارکنان (موردمطالعه: فرماندهی انتظامی استان همدان)
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطۀ بین حمایت سازمانی ادراک‌شده، معنویت در محیط کار با بهره‌وری کارکنان فرماندهی انتظامی استان همدانانجام شد. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی است؛ ازنظر روش، توصیفی- همبستگی است. در این پژوهش، از یک جامعۀ 140 نفری از کارکنان فرماندهی انتظامی استان همدان، 103 نفر به‌عنوان ن...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
NAJA Institute of Discipline Sciences and Social Studies
2020-05-01
|
| Series: | مطالعات فرهنگی پلیس |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hamedan.jrl.police.ir/article_93980_dd2ea88e3ce6a2e7fb59f96871c0b606.pdf |