Peran Kesejahteraan di Tempat Kerja terhadap Kesiapan untuk Berubah
Abstrak. Salah satu kunci keberhasilan perubahan organisasi ialah faktor sumber daya manusia yang dimilikinya, terutama pada sikap kesiapan untuk berubah (readiness for change). Di sisi lain, perubahan organisasi biasanya menimbulkan emosi negatif bagi karyawan, sehingga karyawan perlu didukung deng...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Department of Psychology, Universitas Islam Indonesia
2020-07-01
|
| Series: | Psikologika: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi |
| Online Access: | https://journal.uii.ac.id/Psikologika/article/view/14625 |