Diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones

La presente investigación tiene como objetivo general el diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones laborales. Se evalúa la validez de contenido del cuestionario propuesto a través de la consulta a ocho expertos en la temática. Se determina la confiabilidad...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Adalberto Ávila Vidal
Format: Article
Language:English
Published: Universidad de Costa Rica 2013-05-01
Series:Revista Wimb Lu
Subjects:
Online Access:https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/wimblu/article/view/10846