بررسی صحت و سقم کلیشه‌های منفی زنان در سازمان‌ها

یکی از مسائل پیش روی زنان در سازمان‌های ایران، کلیشه‌های رسوب‌گذاری شده از دوران گذشته است. بسیاری از این کلیشه‌های منفی نسبت به زنان را مردان ساخته‌اند و شاید از اثرات آن کلیشه-سازی‌هاست که کارایی و اثربخشی زنان در سازمان‌ها نسبت به مردان پایین بنظر می‌آید. در این تحقیق تلاش می‌شود کلیشه‌های متداول...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: آرین قلی¬پور, امین بلاغی اینالو, میثم قاسمی, مهدی روحی خلیلی
Format: Article
Language:fas
Published: Center for women's and family Studies ,University of Tehran 2008-01-01
Series:زن در توسعه و سیاست
Subjects:
Online Access:https://jwdp.ut.ac.ir/article_27160_b446adedbccf53706648723210051e82.pdf