LA EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE EN AUGE EN LAS ORGANIZACIONES
Tradicionalmente se ha asociado el alcance del éxito profesional con dejar en un segundo plano la vida personal, y la conciliaciónde la vida personal y laboral, o la denominada flexibilidad laboral, con un beneficio social ventajoso para determinadostrabajadores. Afortunadamente, hoy en día está ext...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Nacional de La Plata
2006-05-01
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| Series: | Question |
| Online Access: | https://perio.unlp.edu.ar/ojs/index.php/question/article/view/176 |