ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Show other versions (2)

Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel kimlik algılarının örgütsel vatandaşlık davranışını ne şekilde etkilediğini ortaya koymaktır. Araştırmada üniversite görev yapan akademisyenler hedef kitle olarak seçilmiş ve dağıtılan 500 anketten 180 adedi geri alınarak analiz edilmiştir. Çalışmanın sonuc...

Fuld beskrivelse

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	Ayten Akatay
Format:	Article
Sprog:	English
Udgivet:	Selcuk University Press 2009-12-01
Serier:	Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Fag:	organizational identification organizational identification perception organizational citizenship behaviors örgütsel kimlik örgütsel kimlik algısı örgütsel vatandaşlık davranışı
Online adgang:	https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289389

Lignende værker

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
af: Ayten Akatay
Udgivet: (2009-12-01)

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
af: Ayten AKATAY
Udgivet: (2009-12-01)

Banka Çalışanlarında Örgütsel Güven Ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
af: Bülent Aygün
Udgivet: (2022-11-01)

ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
af: Ahmet KARAASLAN, et al.
Udgivet: (2015-09-01)

HİZMETKÂR LİDERLİK ANLAYIŞI İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI GELİŞTİRMEK
af: Burcu Öksüz, et al.
Udgivet: (2011-08-01)

HİZMETKÂR LİDERLİK ANLAYIŞI İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI GELİŞTİRMEK
af: Müjde DİNÇER, et al.
Udgivet: (2011-08-01)

İlköğretim okullarında örgütsel kimlik algısı ölçeğinin geliştirilmesi
af: Murat TAŞDAN
Udgivet: (2013-10-01)

Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Üzerinden Bir Meta Analizi
af: Sait GÜRBÜZ, et al.
Udgivet: (2014-11-01)

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ İŞLETME PERFORMASINA ETKİLERİ
af: H. Murat MUTLU, et al.
Udgivet: (2012-01-01)

PATERNALİST LİDERLİK İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
af: A. Aslan Şendoğdu, et al.
Udgivet: (2014-06-01)

Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile Örgütsel Bağlılık ve Mesleğe Bağlılık Arasındaki İlişkilerin Araştırılması(The Investigation of Relation Between Organizational Citizenship Behavior with Organizational Commitment and Professional Commitment)
af: Şebnem ASLAN
Udgivet: (2008-01-01)

Öğretmenlere Göre Anlamlı İş ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki
af: Ahmet Kaya, et al.
Udgivet: (2022-12-01)

ÖĞRETMENLERİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİVE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI
af: Cemil Yücel, et al.
Udgivet: (2008-08-01)

Öğretmenlerin Örgütsel Adalet Algıları ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Arasındaki İlişki
af: Aykut Güneş, et al.
Udgivet: (2020-09-01)

Örgütsel vatandaşlık davranışının kişilik özellikleri ve örgütsel sosyalleşme açısından incelenmesi
af: Çiğdem Berber Çelik, et al.
Udgivet: (2023-12-01)

Zorunlu Vatandaşlık Davranışının Görev Becerikliliği Üzerine Etkisinde Örgütsel Muhalefetin Aracılık Rolü ve Örgütsel Güvenin Düzenleyici Rolü
af: Sabri Şirin, et al.
Udgivet: (2021-05-01)

Personeli Güçlendirme Ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
af: Zübeyir Bağcı, et al.
Udgivet: (2019-11-01)

Psikolojik Dayanıklılık İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkide İş Doyumunun Aracılık Rolü: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma
af: Engin Kanbur, et al.
Udgivet: (2017-10-01)

Effects Of Organizational Identification On Job Satisfaction: Moderating Role Of Organizational (Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Örgütsel Politikanın Düzenleyici Rolü)
af: Ufuk BAŞAR, et al.
Udgivet: (2015-12-01)

Örgütsel Adaletin Örgütsel Sessizlik ve Örgüte Olan Bağlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma
af: Yavuz Sezer Oğuzhan, et al.
Udgivet: (2022-01-01)

Çalışanların Öğrenen Örgüt Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi
af: H. Nejat Basım, et al.
Udgivet: (2009-08-01)

İŞ DOYUMU VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN OTEL İŞLETMELERİ AÇISINDAN İNCELENMESİ (THE ANALYSIS OF RELATIONSHIP BETWEEN JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR IN THE HOTELS)
af: Hülya YEŞİLYURT, et al.
Udgivet: (2014-04-01)

Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, İş Tatmini Ve İş Performansı Arasındaki İlişki
af: Aysun BOZER, et al.
Udgivet: (2020-03-01)

Organizational Identification with the Effect of Organizational Socialization: The Validity of Social Identity Theory
af: Işık Çiçek
Udgivet: (2023-04-01)

Pozitif psikolojik sermaye ve lider-üye etkileşiminin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi: bir araştırma
af: Itır Hasırcı, et al.
Udgivet: (2022-12-01)

Sağlık Sektöründe Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
af: Duygu ÜREK, et al.
Udgivet: (2019-04-01)

Kütüphanelerin Örgütsel Davranışının Gelişimi
af: Mustafa Bayter
Udgivet: (2008-03-01)

Eğitim Örgütlerinde Oluşan Örgütsel Patolojiler ve Patolojilere Karşı Verilen Yönetici Tepkileri
af: Aslı Yıldız Yalçın, et al.
Udgivet: (2023-11-01)

ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİ: EMNİYET TEŞKİLATI ÖRNEKLEMİ
af: Mehmet Ali Tekiner, et al.
Udgivet: (2016-06-01)

İç Grup Her Zaman İyi Asker Midir? Dönüşümcü Liderlik - Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisinde Lider Üye Etkileşiminin Rolü
af: Özgür Ayhan, et al.
Udgivet: (2017-04-01)

Ahşap Levha Endüstrisinde Çalışanların Kişilik Özelliklerinin Örgütsel Vatandaşlık Boyutları ve Tükenmişlik Düzeyleri Üzerine Etkisi
af: Nadir Ersen, et al.
Udgivet: (2022-04-01)

İŞYERİNDE MOBBİNG DAVRANIŞLARININ SPOR VE FİZİKSEL ETKİNLİK İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINA ETKİSİ
af: Süleyman Murat YILDIZ
Udgivet: (2016-03-01)

ÖRGÜTSEL İKLİMİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: ÖZEL HASTANE ÖRNEĞİ
af: Mustafa Amarat, et al.
Udgivet: (2018-12-01)

Çalışanların algılanan sosyal zekâlarının örgütsel iletişime etkisi
af: Necmiye Tülin İrge, et al.
Udgivet: (2020-12-01)

Örgütsel Değişimin Gerçekleşmesinde Örgütsel İletişimin Önemi
af: Deniz ZAPTÇIOĞLU ÇELİKDEMİR, et al.
Udgivet: (2019-09-01)

Pandemi Koşullarında e-Ticarete Doğru Kurumsal Dönüşüm Sürecinde Kriz Yönetiminin İşlevselliğinin Analizi: Bir Ulusal Zincirde Örgütsel Güçlenme Üzerindeki Yansımalar
af: Kezban Talak
Udgivet: (2021-05-01)

İŞGÖRENLERİN ÖNDERLİK ALGILARININ ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞE ETKİSİ
af: Gülnaz Kılıç Özkaynar, et al.
Udgivet: (2019-11-01)

Örgütsel Affetme Eğiliminin Örgütsel Sağlık Algısına Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
af: Mustafa Altıntaş
Udgivet: (2022-04-01)

Algılanan Kurumsal İmajın Yöneticilerin Bazı Tutum ve Davranışlarına Etkisi
af: Sait Gürbüz
Udgivet: (2010-08-01)

İşgörenlerin Nepotizm Algılarının Örgütsel Muhalefet Tutumları Üzerindeki Etkisi: İstanbul’da Çorap Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
af: Ümit Özüren, et al.
Udgivet: (2019-02-01)