ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel kimlik algılarının örgütsel vatandaşlık davranışını ne şekilde etkilediğini ortaya koymaktır. Araştırmada üniversite görev yapan akademisyenler hedef kitle olarak seçilmiş ve dağıtılan 500 anketten 180 adedi geri alınarak analiz edilmiştir. Çalışmanın sonuc...
第一著者: | Ayten Akatay |
---|---|
フォーマット: | 論文 |
言語: | English |
出版事項: |
Selcuk University Press
2009-12-01
|
シリーズ: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289389 |
類似資料
-
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
著者:: Ayten Akatay
出版事項: (2009-12-01) -
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
著者:: Ayten AKATAY
出版事項: (2009-12-01) -
Banka Çalışanlarında Örgütsel Güven Ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
著者:: Bülent Aygün
出版事項: (2022-11-01) -
ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
著者:: Ahmet KARAASLAN, 等
出版事項: (2015-09-01) -
HİZMETKÂR LİDERLİK ANLAYIŞI İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI GELİŞTİRMEK
著者:: Burcu Öksüz, 等
出版事項: (2011-08-01)