Burnout y engagement: un análisis desde los turnos laborales en personal asistencial
El objetivo de esta investigación es analizar las diferencias del burnout y el engagement en función de los turnos laborales en el personal asistencial de una institución de salud oncológica. Con el fin de recolectar los datos se utiliza una ficha sociodemográfica para determinar el tipo de turno e...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Institución Universitaria de Envigado
2021-12-01
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| Series: | Psicoespacios |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.iue.edu.co/index.php/Psicoespacios/article/view/1416 |