رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت با رضایت شغلی کتابداران دانشگاه علوم پزشکی ایران
هدف: پژوهش حاضر به تعیین رابطه پنج عامل بزرگ شخصیتی با رضایتشغلی کتابداران شاغل در کتابخانههای دانشگاه علوم پزشکی ایران میپردازد. روش پژوهش: پژوهش حاضر پیمایشی، از نوع توصیفی- تحلیلی بود. ابزارگرد آوری اطلاعات دو پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیتی و رضایتشغلی که بین 75 نفر از کتابداران شاغل در کتابخا...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
University of Qom
2017-05-01
|
Series: | علوم و فنون مدیریت اطلاعات |
Subjects: | |
Online Access: | https://stim.qom.ac.ir/article_886_74bd7a8ac9c4aeb3cee99197fafa41d0.pdf |