The Brazilian version of the effort-reward imbalance questionnaire to assess job stress Versão brasileira da escala effort-reward imbalance para avaliação de estresse no trabalho

The Brazilian version of the effort-reward imbalance questionnaire to assess job stress Versão brasileira da escala effort-reward imbalance para avaliação de estresse no trabalho

The effort-reward imbalance (ERI) model has been used to assess the health impact of job stress. We aimed at describing the cross-cultural adaptation of the ERI questionnaire into Portuguese and some psychometric properties, in particular internal consistency, test-retest reliability, and factorial...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Dóra Chor, Guilherme Loureiro Werneck, Eduardo Faerstein, Márcia Guimarães de Mello Alves, Lúcia Rotenberg
Format: Article
Language:English
Published: Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz 2008-01-01
Series:Cadernos de Saúde Pública
Subjects:
Reprodutibilidade dos Resultados
Estresse
Ambiente de Trabalho
Trabalho
Reproducibility of Results
Stress
Working Environment
Work
Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2008000100022

Internet

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2008000100022

Similar Items