PENERAPAN ERGONOMI DAN HAK-HAK NORMATIF PEKERJA SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN PEKERJA
Ergonomi adalah pengaturan cara dan sarana bekerja untuk disesuaikan antara tempat bekerja dan orangyang menjalankan pekerjaan di tempat itu. Penerapan Ergonomi diharapkan dapat meningkatkan produktivitaskerja dan dapat memberikan sumbangan positif bagi perusahaan. Demikian pula apabila hak-hak norm...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Merdeka Malang
2013-06-01
|
| Series: | Jurnal Cakrawala Hukum |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jch/article/view/1113 |