<p align="justify">Diversidade de Gênero e Formação do Endogrupo: uma contribuição da teoria da troca entre líder e membro (LMX)<br><br>Diversity of Gender and Formation of Ingroup: a contribution of leader-member exchange theory – LMX<br><br>Diversidad de Género y Formacion de Endogrupo: una contribuición de la leader-member exchange theory - LMX</p>

<p align="justify">Diversidade de Gênero e Formação do Endogrupo: uma contribuição da teoria da troca entre líder e membro (LMX)<br><br>Diversity of Gender and Formation of Ingroup: a contribution of leader-member exchange theory – LMX<br><br>Diversidad de Género y Formacion de Endogrupo: una contribuición de la leader-member exchange theory - LMX</p>

<p align="justify"><b>RESUMO</b><br>O objetivo do presente artigo é investigar a relação existente entre os pressupostos da Teoria da Troca entre Líder e Membro – LMX e a diversidade de gênero. Para tanto, foi utilizado um questionário denominado LMX-MDM, desenvol...

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Bibliographic Details
Main Authors: SILVA, Adilson Aderito da, CÉSAR, Ana Maria Roux Valentini Coelho, GODOY, Arilda Schimidt, AMARAL, Derly Jardim do
Format: Article
Language:English
Published: Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado 2007-05-01
Series:Revista Brasileira de Gestão De Negócios
Subjects:
Diversidade
Gênero
Liderança<br><br> Diversity
Gender
Leadership<br><br>Diversidad
Liderazgo
Online Access:http://200.169.97.104/seer/index.php/RBGN/article/view/77/72

Internet

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