O JOB ROTATION COMO MECANISMO PARA DESENVOLVER COMPETÊNCIAS
O job rotation é a prática de rotação de funcionários em postos ou áreas de trabalho horizontalmente, sem que haja promoção. Um dos principais objetivos ao se aplicá-lo é oferecer desenvolvimento e aprendizado ao colaborador que participa. Por meio de entrevistas com profissionais que participaram...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade Fumec
2021-04-01
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| Series: | Faces: Revista de Administração |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/7575 |