La gestión por competencias como estrategia para el mejoramiento de la eficiencia y la eficacia organizacional
El modelo de gestión por competencias para una organización debe enfocarse en las competencias del saber, saber hacer y ser, tal como lo plantean Morin y McClelland. El objetivo de esta investigación fue dar a conocer las bases para la implementación de un modelo de gestión por competencias, su def...
| Päätekijät: | , , |
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| Aineistotyyppi: | Artikkeli |
| Kieli: | English |
| Julkaistu: |
Universidad Libre
2020-05-01
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| Sarja: | Saber, Ciencia y Libertad |
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/saber/article/view/6291 |