La gestión por competencias como estrategia para el mejoramiento de la eficiencia y la eficacia organizacional

El modelo de gestión por competencias para una organización debe enfocarse en las competencias del saber, saber hacer y ser, tal como lo plantean Morin y McClelland. El objetivo de esta investigación fue dar a conocer las bases para la implementación de un modelo de gestión por competencias, su def...

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מידע ביבליוגרפי
Main Authors: Harold Steven Lora-Guzmán, Sandra Castilla-Paternina, María Góez-Flórez
פורמט: Article
שפה:English
יצא לאור: Universidad Libre 2020-05-01
סדרה:Saber, Ciencia y Libertad
נושאים:
גישה מקוונת:https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/saber/article/view/6291

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