Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők vizsgálata

Hungarian A cikk az idősebb munkavállalók körében végzett kérdőíves felmérésünk eredményét mutatja be abból az aspektusból, hogy hogyan tervezi az idősebb korosztály későbbi életévei során munkaerőpiaci részvételét. A kérdőív közel 160-160 válaszadójának nagy része felmérésünk mindkét helyszínén...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Éva Berde, Áron Drabancz
Format: Article
Language:English
Published: Corvinus University of Budapest 2022-12-01
Series:Köz-gazdaság
Subjects:
Online Access:http://retp.eu/index.php/retp/article/view/1475
_version_ 1797959435461591040
author Éva Berde
Áron Drabancz
author_facet Éva Berde
Áron Drabancz
author_sort Éva Berde
collection DOAJ
description Hungarian A cikk az idősebb munkavállalók körében végzett kérdőíves felmérésünk eredményét mutatja be abból az aspektusból, hogy hogyan tervezi az idősebb korosztály későbbi életévei során munkaerőpiaci részvételét. A kérdőív közel 160-160 válaszadójának nagy része felmérésünk mindkét helyszínén – Székesfehérváron és vonzáskörzetében, valamint Budapesten – úgy nyilatkozott, hogy jelenlegi elképzelései szerint a jövőben is szeretne valamilyen formában dolgozni. Sokan nyugdíj mellett dolgoznának, de olyanok is szép számmal akadtak, akik a nyugdíjkorhatár betöltésekor nem kívánnak majd nyugdíjba vonulni. Felmérésünk jelezte, hogy a különböző áthidaló munkák, valamint az idősebbek igényeihez alkalmazkodó munkahelyek jól elősegíthetik az életkorban kitolódó munkavállalást, ami az idősödő magyar társadalomban egyre inkább elkerülhetetlen. English The paper presents the results of our questionnaire survey on older workers, in terms of how they plan to participate in the labour market in their later life. Most of the nearly 160-160 respondents stated in both locations of our survey – in Székesfehérvár and its agglomeration, as well as in Budapest – that according to their current considerations, they would like to work in some form in the future. Many would work in retirement, but there were also a large number who would not want to retire when they reached retirement age. Our survey indicated that various bridging jobs, as well as jobs adapted to the needs of older people, can very well promote employment of the older people. This sounds good, because practice shows that in the ageing Hungarian society, the employment of older people will be inevitable.
first_indexed 2024-04-11T00:33:01Z
format Article
id doaj.art-c0fa0bcb4d0548c0ae15a7cc7194fe9c
institution Directory Open Access Journal
issn 1788-0696
language English
last_indexed 2024-04-11T00:33:01Z
publishDate 2022-12-01
publisher Corvinus University of Budapest
record_format Article
series Köz-gazdaság
spelling doaj.art-c0fa0bcb4d0548c0ae15a7cc7194fe9c2023-01-07T09:22:22ZengCorvinus University of BudapestKöz-gazdaság1788-06962022-12-011748110710.14267/RETP2022.04.061475Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők vizsgálataÉva Berde0Áron Drabancz1Széchenyi István Egyetem, Kautz Gyula Gazdaságtudományi Kar; Budapesti Corvinus Egyetem, Közgazdaságtan Intézet, egyetemi tanárBudapesti Corvinus Egyetem, Közgazdaságtani és Gazdaságinformatikai Doktori Iskola, PhD hallgató, Közgazdaságtani IntézetHungarian A cikk az idősebb munkavállalók körében végzett kérdőíves felmérésünk eredményét mutatja be abból az aspektusból, hogy hogyan tervezi az idősebb korosztály későbbi életévei során munkaerőpiaci részvételét. A kérdőív közel 160-160 válaszadójának nagy része felmérésünk mindkét helyszínén – Székesfehérváron és vonzáskörzetében, valamint Budapesten – úgy nyilatkozott, hogy jelenlegi elképzelései szerint a jövőben is szeretne valamilyen formában dolgozni. Sokan nyugdíj mellett dolgoznának, de olyanok is szép számmal akadtak, akik a nyugdíjkorhatár betöltésekor nem kívánnak majd nyugdíjba vonulni. Felmérésünk jelezte, hogy a különböző áthidaló munkák, valamint az idősebbek igényeihez alkalmazkodó munkahelyek jól elősegíthetik az életkorban kitolódó munkavállalást, ami az idősödő magyar társadalomban egyre inkább elkerülhetetlen. English The paper presents the results of our questionnaire survey on older workers, in terms of how they plan to participate in the labour market in their later life. Most of the nearly 160-160 respondents stated in both locations of our survey – in Székesfehérvár and its agglomeration, as well as in Budapest – that according to their current considerations, they would like to work in some form in the future. Many would work in retirement, but there were also a large number who would not want to retire when they reached retirement age. Our survey indicated that various bridging jobs, as well as jobs adapted to the needs of older people, can very well promote employment of the older people. This sounds good, because practice shows that in the ageing Hungarian society, the employment of older people will be inevitable.http://retp.eu/index.php/retp/article/view/1475national transfer accountsimulation of per capita consumptionquestionnaire surveyabor market for older peoplewillingness of older people to workjel codes: j11, j14
spellingShingle Éva Berde
Áron Drabancz
Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők vizsgálata
Köz-gazdaság
national transfer account
simulation of per capita consumption
questionnaire survey
abor market for older people
willingness of older people to work
jel codes: j11, j14
title Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők vizsgálata
title_full Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők vizsgálata
title_fullStr Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők vizsgálata
title_full_unstemmed Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők vizsgálata
title_short Az idősebb munkavállalók munkavállalási szándékát meghatározó tényezők vizsgálata
title_sort az idosebb munkavallalok munkavallalasi szandekat meghatarozo tenyezok vizsgalata
topic national transfer account
simulation of per capita consumption
questionnaire survey
abor market for older people
willingness of older people to work
jel codes: j11, j14
url http://retp.eu/index.php/retp/article/view/1475
work_keys_str_mv AT evaberde azidosebbmunkavallalokmunkavallalasiszandekatmeghatarozotenyezokvizsgalata
AT arondrabancz azidosebbmunkavallalokmunkavallalasiszandekatmeghatarozotenyezokvizsgalata