تاثیر یادگیری سازمانی بر تردید حرفه‌‌ای و ارزیابی ریسک تقلب در بین حسابرسان سازمان حسابرسی: نقش تعدیلی متغیرهای جمعیت شناختی

موضوع و هدف مقاله: یکی از مهم‌ترین ارزیابی‌های حسابرسان، ارزیابی ریسک تقلب است. برای ارزیابی بهتر باید از تردید حرفه-ای استفاده کنند. یادگیری سازمانی می‌تواند تردید حرفه‌ای و ارزیابی ریسک تقلب را تغییر دهد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر تردید حرفه‌ای و ارزیابی ریسک تقلب است.روش تحقیق:...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: سید محسن مدینه, سعید علی احمدی, افسانه سروش یار
Format: Article
Language:English
Published: Payame Noor University 2022-12-01
Series:حسابداری دولتی
Subjects:
Online Access:https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_9026_d33aaa72ffbc6bb969605bc38ce76741.pdf