PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MEDIASI STRES KERJA DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN GIANYAR

Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh konflik peran terhadap kepuasan kerja pegawai melalui mediasi stres kerja. Penelitian bersifat asosiatif kausalitas yang dilakukan pada Kantor Pertanahan Kabupaten Gianyar melibatkan 87 responden dengan metode penentuan sampel menggunakan teknik sampel...

Disgrifiad llawn

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awduron: Ni Kadek Rahayu Yulianti, Made Surya Putra
Fformat: Erthygl
Iaith:English
Cyhoeddwyd: Universitas Udayana 2021-07-01
Cyfres:E-Jurnal Manajemen
Mynediad Ar-lein:https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/70538