بررسی فرسودگی شغلی و عوامل مرتبط با آن در کاردرمانگران ایران
مقدمه و اهداف هدف این مطالعه بررسی میزان فرسودگی شغلی و ابعاد مختلف آن درکاردرمانگران ایران بود. زمانی که استرس ایجاد می شود و باعث ایجاد ناامیدی و بر هم زدن مهارتهای انطباقی فرد با محیط می شود می تواند با پیشرفت به سندرم فرسودگی شغلی تبدیل شود با توجه به مطالعات انجام شده و سطح بالای استرس در کارد...
Main Authors: | مهدی رضایی, مینا مزیّن, مینو کلانتری, سیدمهدی طباطبایی |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Shahid Beheshti University of Medical Sciences
2012-04-01
|
Series: | Ṭibb-i Tavānbakhshī |
Subjects: | |
Online Access: | http://medrehab.sbmu.ac.ir/pdf_1100044_bde1caf070b493693bc2693478deee20.html |
Similar Items
-
رابطه ابعاد مختلف فرسودگی شغلی و برخی عوامل فردی و شغلی در ماماهای شاغل
by: زهرا بهبودی مقدم, et al.
Published: (2014-06-01) -
مقایسه سلامت عمومی، استرس شغلی و فرسودگی شغلی معلمان مدارس استثنایی و عادی
by: مهناز مهرابی زاده هنرمند, et al.
Published: (2013-12-01) -
نقش تقاضاهای شغلی، منابع شغلی و فرسودگی شغلی در پیشبینی عملکرد وظیفه
by: مجید برآبادی, et al.
Published: (2017-10-01) -
بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مرتبط با آن در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد
by: علیرضا افشانی, et al.
Published: (2017-08-01) -
بررسی وضعیت فرسودگی شغلی در پرسنل اورژانس پیش بیمارستانی شاهرود؛ یک مطالعه مقطعی
by: Asef Moradchelle, et al.
Published: (2019-09-01)