پیش بینی تجربه غرقه شدن در کار بر اساس سرمایه روانشناختی : میانجیگری حمایت سازمانی
هدف: پژوهش حاضر با هدف پیشبینی تجربه غرقهشدندرکار بر اساس سرمایه روانشناختی با میانجیگری حمایت سازمانی انجام شد.روش: روش پژوهش همبستگی و از نوع معادلات ساختاری بود. جامعه آماری کلیه کارکنان شرکت نفت در سال 1400-1401 بودند و 320 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Shahid Beheshti University
2022-09-01
|
Series: | مشاوره شغلی و سازمانی |
Subjects: | |
Online Access: | https://jcoc.sbu.ac.ir/article_103077_168390fd35bbfc1deed4adfff6e3538a.pdf |