تبیین و ارزیابی فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی سبز براساس دیدگاه AMO در شرکت معادن ذغالسنگ کرمان (رویکرد ترکیبی)
هدف این پژوهش، تبیین و ارزیابی فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی سبز براساس مدلAMO در شرکت معادن ذغالسنگ کرمان است. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر شیوه گردآوری اطلاعات، جزء پژوهش‌های ترکیبی (کیفی ـ کمی) است. در بخش کیفی با انجام 14 مصاحبه نیمه‌ساختاریافته و با بهره‌مندی از روش تحلیل تم، داده‌های...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Imam Hussein University
2022-08-01
|
| Series: | فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hrmj.ihu.ac.ir/article_207423_91dca32b95d496016fc0e1c5e446d4cb.pdf |