طراحی مدل آنفولانزای شغلی در حرفة حسابرسی با استفاده از رویکرد ساختاری تفسیری
آنفلانزای شغلی، به کلیة عواملی همچون استرس شغلی، کار بیش از حد، فشار زمانی که تعادل شغلی فرد را برهم میزند و به میزان قابل توجهی عملکرد وی را کاهش میدهد، اشاره دارد. هدف پژوهش حاضر طراحی مدل آنفلانزای شغلی در حرفه حسابرسی با استفاده از رویکرد ساختاری تفسیری است. این پژوهش بر پایة پژوهشهای ترکیبی...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Alzahra University
2023-06-01
|
| Series: | پژوهشهای تجربی حسابداری |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jera.alzahra.ac.ir/article_7303_d87fc4ea2efcec4e6f023e8b427f2c1a.pdf |