Factores de satisfacción laboral en tiempos de crisis económica. Una revisión sistemática
Para hacer frente a una crisis económica, las organizaciones implementan acciones recesivas como la reducción de salarios o de personal, afectando la satisfacción de los empleados y el rendimiento de la organización. Bajo esta premisa, el objetivo de esta investigación es pr...
| Main Authors: | , , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Nacional de Misiones
2022-06-01
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| Series: | Visión de Futuro |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistacientifica.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/513/742 |