بررسی تأثیر تسهیم اطلاعات کارکنان در شبکههای اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش تعدیلگر قابلیتهای شبکه اجتماعی (مورد مطالعه: کتابخانههای دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)
هدف: هدف این پژوهش تعیین تأثیر تسهیم اطلاعات کارکنان در شبکههای اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش تعدیلگر قابلیتهای شبکه اجتماعی بود. روش‌شناسی: این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش در زمرة تحقیقات توصیفی – پیمایشی قرار دارد. جامعة آماری تحقیق حاضر کلیه مدیران، سرپرستان و کارشناسان کتاب...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
University of Qom
2019-05-01
|
| Series: | علوم و فنون مدیریت اطلاعات |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://stim.qom.ac.ir/article_1380_e54fcd1ed007f40b4a1a5674c5ea1339.pdf |