ORGANIZAÇÃO DE APRENDIZAGEM EM UMA EMPRESA JÚNIOR

Este trabalho caracteriza-se como um estudo de natureza qualitativa que pretendeu responder a seguinte questão de pesquisa: Em que medida uma Empresa Júnior caracteriza-se como uma organização de aprendizagem? Para tanto, procedeu-se a um levantamento de campo, baseado em entrevistas em profundidade...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Rafael Caldas Ferreira-da-Silva, Sandra Regina da Rocha Pinto
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração 2011-03-01
Series:Administração: Ensino e Pesquisa
Subjects:
Online Access:https://raep.emnuvens.com.br/raep/article/view/171