نقش اقدامات مدیریت دانش در توسعه سرمایه‌های انسانی سازمان
سازمان‌ها برای بقا در دنیای رقابتی و پویای امروزین به توسعه دارایی‌های راهبردی خود روی آوردهاند تا بتوانند با کمک منابع و توانمندیهای ناملموس و غیرقابل تقلید خود، مزیت رقابتی کسب کنند. اهمیت سرمایه انسانی به‌عنوان یک دارایی ارزشمند بر هیچ سازمان و مدیری پوشیده نیست. یکی از راه‌های توسعه سرمایه انس...
| Formato: | Artigo |
|---|---|
| Idioma: | fas |
| Publicado em: |
Shahid Sattari Aeronautical University
2014-01-01
|
| Colecção: | مطالعات منابع انسانی |
| Acesso em linha: | http://www.jhrs.ir/article_66257_03100faf2212a5e74d244c81774a42ef.pdf |