TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, KONDISI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, KONDISI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional, kondisi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan di Central Asia Raya Surabaya sebagai sampel dalam penelitian berjumlah 62 orang. Penelitian ini meng...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Siti Mujanah, Siti Nurul Aini, Candraningrat
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya 2020-10-01
Series:Business and Finance Journal
Subjects:
Kepemimpinan Transformasional
Kondisi Kerja
Budaya Organisasi
Kinerja Karyawan
Online Access:https://journal2.unusa.ac.id/index.php/BFJ/article/view/1784

Internet

https://journal2.unusa.ac.id/index.php/BFJ/article/view/1784

Similar Items