Implication organisationnelle et satisfaction au travail des agents de la banque Equity BCDC
L’objectif de cette étude était de mettre en relation l’implication organisationnelle avec la satisfaction au travail des agents de la Banque Equity BCDC. Pour ce faire, nous avons administré les échelles de l’implication et la satisfaction au travail à 60 agents de cette banque. Les résultats obten...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Chaire de Dynamique Sociale – Presses de l’Université de Kinshasa
2023-05-01
|
| Series: | Mouvements et Enjeux Sociaux |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://mesrids.org/wp-content/uploads/2023/05/MES_n%C2%B0128_Mai_Juin-2023_Article-Enguta-Mayala-et-Mayola.pdf |