Metodología para la evaluación de la eficacia y la eficiencia en la capacitación del recurso humano

Esta investigación es referente a los procedimientos para valorar lo efectivas y eficientes que pueden ser las actividades de capacitación o formación en la práctica. A partir del estudio específico de cuatro casos de empresas, así como de otras fuentes consultadas, se encontró que en Costa Rica la...

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Bibliographic Details
Main Author: Natalia Robles-Obando
Format: Article
Language:Spanish
Published: Instituto Tecnológico de Costa Rica 2008-04-01
Series:Tecnología en Marcha
Online Access:https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/225