Metodología para la evaluación de la eficacia y la eficiencia en la capacitación del recurso humano
Esta investigación es referente a los procedimientos para valorar lo efectivas y eficientes que pueden ser las actividades de capacitación o formación en la práctica. A partir del estudio específico de cuatro casos de empresas, así como de otras fuentes consultadas, se encontró que en Costa Rica la...
Main Author: | Natalia Robles-Obando |
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Instituto Tecnológico de Costa Rica
2008-04-01
|
Series: | Tecnología en Marcha |
Online Access: | https://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_marcha/article/view/225 |
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