Uma abordagem qualitativa sobre as principais causas de churning de recursos humanos
Introdução: Apesar da pertinência da operacionalização do conceito de churning de recursos humanos, este ainda é um tema pouco desenvolvido, com pouca literatura e estudos empíricos. É neste sentido que surge o interesse pelo estudo desta temática, permitindo contribuir para o desenvolvimento de um...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Ludomedia
2022-07-01
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| Series: | New Trends in Qualitative Research |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://publi.ludomedia.org/index.php/ntqr/article/view/720 |