دور إدارة الموارد البشرية الالکترونية فى تحسين الأداء المستدام للمنظمة: بالتطبيق على شرکة ميناء القاهرة الجوى
استهدفت الدراسة توضيح دور الإدارة الإلکترونية للموارد البشرية، فى تحسين الاداء المستدام للشرکة مطار القاهرة الدولى من خلال اختبار مدى وجود علاقة بين العناصر الرئيسية الإدارة الإلکترونية للموارد البشرية والاداء المستدام للشرکة مطار القاهرة الدولى. وأيضاً الرغبة في معرفة کيف يمکن للإدارة الإلکترونية ل...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Faculty of Commerce, Port Said University
2020-10-01
|
| Series: | Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jsst.journals.ekb.eg/article_123152_d441b009902ac72b46a5fb923585e735.pdf |